ゲストハウスの運営
栗ビル株式会社京都支店|京都府京都市東山区|パート労働者
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:26020-11201361)をもとに掲載しています。
勤務地
〒605-0987 京都府京都市東山区福稲御所ノ内町22-19
東福寺駅 から 徒歩6分
募集内容
| 事業所名 |
栗ビル株式会社京都支店
|
|---|---|
| 職種 | ゲストハウスの運営 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 〇ゲストハウスの管理(清掃作業無) 〇宿泊者の対応(英語使用の場合あり) 〇宿泊予約サイトを通じた集客、予約管理 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 簡単な日常英会話 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)10時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ *雇入条件に応じ各種保険加入 〈コメント補足入力あり〉 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 栗ビル株式会社京都支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 京都支店長 周 維洋 |
| 所在地 | 京都府京都市東山区福稲御所ノ内町22-19 |
| ホームページ | http://www.jpestate.com/ |
| 法人番号 | 8180002068911 |
| 従業員数 | 20人 / 就業場所:2人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ゲストハウスの運営、開発 (雇用保険本社一括:2317-306185-6) |
| 会社の特長 | 従業員の働きやすい環境づくりをはじめ、「より良い京都観光」を目指してゲスト様に満足いただけるような施設づくりを行っています。施設の新規立上げも控えています。 |
