砂崎製作所の求人
品質管理・改善（京都市山科区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都七条公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒607-8028 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町１１
| アクセス |
京阪京津線 四宮駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社砂崎製作所
|
|---|---|
| 職種 | 品質管理・改善 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 鉄道車両部品や電力工具製品の 品質管理・改善対応をお任せします！ ・品質に関する問合せ対応 ・計測機器の管理 ・自社商品の品質改善 ・社内文書の作成・管理 ・資料作成 変更範囲：変更あり（部品検査） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 265000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる、土曜日出勤の月あり 完全週休二日制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■当社の魅力 皆さんが普段何気なく使用している鉄道の安全運行、電気の安定供給にモノづくりを通じて貢献している企業です。社会インフラを支えるため、常に高品質で安全・安心な製品を提供し続けることでニッチトップメーカーとしての地位を確立しており、安定経営を継続。これから先もより良いモノづくりで社会に貢献し続けていきます。 ■働き方について 年間休日１２０日、残業は部署によって多少の繁閑はあるものの、約２０時間／月程度、有給消化率の９８．５％と高く、年１０日の土曜日出勤にほとんどの社員が有給を使用しています。メリハリをつけて働く方が多く、有給も取りやすい雰囲気です。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※選考結果については選考フロー毎で随時ご連絡させて頂きます。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 砂崎 達哉 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町１１ |
| ホームページ | https://www.sunazaki.co.jp/ |
| 法人番号 |
5130001012860 |
| 従業員数 |
99人 ／ 就業場所：95人 ／ 女性：31人 ／ パート：20人 |
| 設立年 |
昭和5年 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
電車用電気部品、電力会社用シミュレータ、安全工具、クレーン・ホイスト部品の製造販売 |
| 会社の特長 |
昭和５年創業以来、電気機器を主体として鉄道車両用電気部品・電力用安全工具・ホイスト部品等の製造で業績は順調。ＪＲ各社・各鉄道車両メーカ及び電力会社等を得意先としており、堅実経営です |
※【求人番号：26020-10917361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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