児童館準職員（京都市春日野児童館）
社会福祉法人京都市社会福祉協議会の求人 - 京都府京都市伏見区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 職種 | 児童館準職員（京都市春日野児童館） |
| 仕事内容 | ・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区日野林４９番地の１２ 京都市春日野児童館
■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1150円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)13時00分～18時45分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：その他 ４週について２日指定する日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 放課後児童支援員認定資格 あれば尚良し |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「こども性暴力防止法」の施行に伴う対応 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６ ９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特 定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪とは「こども性暴力防止法」内で明示されているもの とします。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事該当者の場合）は、 「こども性暴力防止法」に基づき、本業務に従事させないこと 等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の１つと して、特定性犯罪の前科がないことを求めることとします。 ・このため、予め、採用家選考過程において、児童館職員採用試 験申込書により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町８３－１ ひと・まち交流館京都内 |
| ホームページ | http://www.syakyo-kyoto.net/ |
| 事業内容 | 社会福祉法に定める事業（社会福祉事業） |
| 会社の特長 | 共に生きる福祉のまち「京都」の実現 |
