介護職員（特別養護老人ホ－ム洛東園）
社会福祉法人洛東園の求人 - 京都府京都市東山区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人洛東園 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホ－ム洛東園） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ 特別養護老人ホ－ム洛東園
■アクセス ＪＲ・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 213685円 ～ 250784円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 18,170 円～21,645 円 介護職員処遇手当 20,635 円～22,669 円 処遇改善手当 9,700 円～9,700 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円） ※資格手当：介護福祉士１２０００円 ケアマネ等 ※着任時支援手当 （３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給） ※最終学歴より経験を考慮して基本 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～15時35分 (2)8時45分～16時50分 (3)10時00分～18時05分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：その他 公休：会社カレンダ－による リフレッシュ休暇 採用１年後 規則による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※変則勤務が可能な方のみを対象 （１）は早出勤務：従事すれば早出手当（３００円 １回）有 （５）は遅出勤務：従事すれば遅出手当（３００円 １回）有 （６）は夜勤：従事すれば夜勤手当（７３００円 １回）有 ※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与 ※就業支援制度 着任時支援手当 １万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度 法人研修センターで実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担） 社会福祉士取得支援 採用３年目以降学費として年５万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後１～３年目までは月額上限１５０００円、 ４～６年目までは月額上限１００００円を支給。 ※京都モデルワークライフバランス企業です。育児介護様々な 制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 配偶者出産休暇等 ※永年勤続表彰制度あり（金一封 副賞）◇事業所メッセージあり |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人洛東園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４ |
| ホームページ | http://www.wf-rakutouen.com/ |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。 |
| 会社の特長 | 市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
