【未経験可】工場運営・業務推進担当

新京都生コン株式会社

📍〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町５丁目３７番地

採用人数：2人受理日：2026年4月6日有効期限：2026年6月30日

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募集内容

事業所名	新京都生コン株式会社
職種	【未経験可】工場運営・業務推進担当
仕事内容	生コンクリート工場の製造・出荷業務を学びながら、工場運営を円滑に進めるための業務推進・改善業務を担当していただきます。　入社後は研修からスタートしますが、早い段階から業務改善や効率化の提案・実行にも関わっていただきます。　・製造・出荷オペレーション補助　・工程の洗い出し、現場ヒアリング　・業務改善・効率化に向けた企画立案／推進　・取引先との情報共有・調整　　将来的には工場運営の中核として、マネジメント業務にも携わっていただきます。　【変更範囲：変更なし】
給与・手当	月給 234200円～ 447000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当職務手当　　15,000　円～50,000　円昼食手当　　7,200　円～12,000　円社保補助手当　　12,000　円～35,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等＊昼食手当：勤務日数×４８０円を支給　＊社保補助：月々かかる社会保険料に応じて、手当を支給（例：月給２０万円の場合約１２，０００円～）所得が増えるほど支給額が増加。　＊家族手当　＊給与は能力と経験によ ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　15　日毎月25日支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：105日日祝日その他週休二日制：毎　週会社カレンダーによる（第１・第３土曜日は出勤日）　ＧＷ・お盆休み・年末年始休みあり。
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年の定めがある常用雇用のため ■学歴必須 ■必要な経験等あれば尚可マネジメント・社内調整・企画等の経験
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	私たち新京都生コン株式会社は、京都の街づくりを支える生コンクリート製造会社です。生コンクリートは地域で生産・消費されるインフラ商品であり、安定した需要がある業界です。　　ですが当社は、「ただ支えるだけの工場」ではなく、時代に合わせて新しい仕組みや働き方を取り入れ、業界の次の形をつくることを目指しています。　　会社の仕組みづくりや戦略に主体的に関わりたい方には、やりがいのある環境です。　【アピールポイント】　■社会保険料の補助手当あり　給与の支給額に応じて手当も増える仕組みで、収入アップにつながります。　■京都府「ワークライフバランス認証」取得　４０代までの有給消化率８９％、平均１３．４日（２０２５年度実績）　■業績により特別賞与あり　（２０２４年・２０２５年　各１回支給実績あり）　※駐車場自己負担なし
受動喫煙対策	屋外に喫煙場所あり。
勤務地	〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町５丁目３７番地ＪＲ　向日町駅／阪急　東向日駅　から　徒歩10分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし

会社情報

会社名	新京都生コン株式会社
所在地	京都府京都市南区久世中久世町５丁目３７番地
事業内容	生コンクリートの製造及び販売。京都広域生コンクリート協同組合加盟会社。環境によいリサイクルコンクリートを開発しました。　新製品の開発も皆で取組み実現しています。
会社の特長	お客様に喜んでもらえることをモットーに、楽しく仕事できる環境を構築しています。業界の未来のため、業務推進を目指してアイデアや意見を出せる環境を重視しています。
法人番号	7130001054777
ホームページ	https://shin-kyonama.jp/

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