ルート営業職(医療機器の営業)
三栄メディシス株式会社|京都府京都市山科区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1
京阪京津線追分駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 |
三栄メディシス株式会社
|
|---|---|
| 職種 | ルート営業職(医療機器の営業) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 関西圏を中心に小規模のクリニックや診療所への提案営業をお任せ します。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様やDM、自社HPからの問い合わせ →お客様の元へ訪問し、自社開発の電子カルテや心電計など医療機器の提案。 →導入後、自社開発ソフトの操作性やサポート対応 →最新機器が発表されたら、最新機器への入れ替え提案 「変更範囲:会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 | (35歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る目的若年者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 222000円 ~ 314000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 15,000 円~28,000 円
職務手当 15,000 円~15,000 円 営業手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当:配偶者2万円、子1人につき1万円/月 資格手当:5000円/月 3ヵ月ごとに営業成績に応じてインセンティブ支給 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始7日、夏季3日、GW 年に数回土曜出勤あり、同月内に代休取得 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※バイク・自転車通勤可能 ※駐車場自己負担なし ※弊社HPからの応募も可 【当社について】 電子カルテや医療機器の販売を行う当社。 クリニック・診療所を中心に、これまで約2000件の販売及び導入実績があり、ソフトの操作性とサポートの充実により高い顧客満足度を得ています。 【入社後のイメージ】 まずは部署内で研修を実施し、会社の歴史や製品について勉強します。 基本的な知識を覚えたら先輩社員との同行営業で提案の進め方を学んでいただきます。 「医療業界はなんだか難しそう」などと身構える必要はありません、先輩社員たちも業界未経験から始められました。分からないことがあっても気軽に聞ける職場環境ですので、ご安心してください。 <求人PR情報あり> |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ※1次面接はWEB(ZOOM)で行います。 |
会社の情報
| 会社名 | 三栄メディシス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 細見 健司 |
| 所在地 | 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1 |
| ホームページ | https://san-ei.com/ |
| 法人番号 | 1130001012732 |
| 従業員数 | 54人 / 就業場所:49人 / 女性:24人 / パート:7人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電子カルテ(医療事務システム)の開発販売及び医療機器、OA機器の販売 |
| 会社の特長 | ミッション(企業理念) 山科から、あなたと医療をテクノロジーでつなぐ |
