イッツコミュニティ株式会社の求人
給排水設備工事経験者（京都市山科区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都七条公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒607-8136 京都府京都市山科区大塚丹田２７番地
| アクセス |
地下鉄東西線 東野駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
イッツコミュニティ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 給排水設備工事経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ビル・マンションの給排水設備の改修工事が主な仕事です。 作業は２～３人で行います。水道設備の修繕も行っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始・夏期 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※駐車場自己負担あり：月５，０００円 ☆外で行う現場仕事が多いですが、暑さ寒さ対策をしっかりと行い 安全に仕事をしています |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 嶋田 翔麻 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市山科区大塚丹田２７番地 |
| ホームページ | http://www.its-a.co.jp |
| 法人番号 |
3130001049021 |
| 従業員数 |
10人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：2人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ビル、マンションの貯水槽やポンプの清掃点検、修理交換 各家庭の水道設備の修理交換、排水管高圧洗浄など水回りのメンテナンス |
| 会社の特長 |
生活になくてはならない『水』に関する設備を綺麗に長く使っていけるよう定期的にメンテナンスをし、人々の安心安全な暮らしを支えています。老朽化に伴う設備工事等を提案していきます。 |
※【求人番号：26020-03724061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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