モリタ建装株式会社の求人
現場管理、営業（京都市南区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都七条公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町８３－１
| アクセス |
ＪＲ 桂川駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
モリタ建装株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 現場管理、営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■建築工事等の精算 ■現場管理 ■取引先・得意先への営業 ※未経験の場合は指導します。 ※経験者は歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当： １０，０００円 無事故手当：１０，０００円 皆勤手当： ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
100分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：85日 日その他 週休二日制：その他 自社カレンダー |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※バイク・自転車通勤：可 ※駐車場自己負担：なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 森田 健司 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市南区久世上久世町８３－１ |
| ホームページ | http://www.mk-teqnia.com |
| 法人番号 |
9130001028911 |
| 従業員数 |
14人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
各種内装仕上工事一式・軽鉄下地組一式・各種ボード貼工事・ＧＬ工事・各種断熱工事 |
| 会社の特長 |
一般建築から公共工事まで様々な実績を重ねゼネコン、建築業者より継続して工事依頼がある。ＫＥＳステップ１登録し環境問題に取組んでいます。資格取得にも積極的に取組みスキルアップできます |
※【求人番号：26020-03599661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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