軽作業・機械オペレーター
株式会社仲井玄米茶屋亀岡工場
📍 勤務地：〒621-0007 京都府亀岡市河原林町河原尻畑３０－１
🚉 アクセス：ＪＲ嵯峨野線 亀岡駅 から 徒歩50分
📝 求人番号：26013-03216561
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社仲井玄米茶屋亀岡工場は、 京都府亀岡市にあるティーバッグの会社です。 現在、軽作業・機械オペレーターの求人を掲載しています。
全国でも数少ないティーバッグ・ティースティック加工の専門メーカーです。大手企業との取引も多く、業績・財務内容は社員へ公開しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社仲井玄米茶屋亀岡工場 |
|---|---|
| 職種 | 軽作業・機械オペレーター |
| 仕事内容 | インスタントティーや健康茶などのスティック、ティーバッグなどを製造します。 主に、ラインでの袋詰め・小分け・目視検品・梱包等の軽作業が主ですが、機械のオペレーションなどもあります。 「変更内容：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1122円 ～ 1152円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 就労条件手当：０円～２３０円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 研修や棚卸等で会社が指定する休日があります |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「衝撃の事実！仲井玄米茶屋はお茶屋さんじゃない！？」 社会学習の工場見学で、上記の題名で作文を書いてくれた小学生がおられました。 実際に社名から想像される、お茶屋さんのようなお仕事ではありません。 健康食品メーカーや茶問屋からのご依頼で、ティーバッグやスティックへの加工を行い、最終製品に仕上げる国内でも数少ない受託メーカーです。 最新技術が詰まった機械・ロボットを設置し、ティーバッグやスティックの製造を通じて茶業界・健康食品業界に貢献し、地域の小学生への工場見学などで地域貢献も行っています。 伸びしろのある会社です。 ＊未経験でも、興味のある方、やる気のある方であれば歓迎します。 ＊ご希望の年収に応じて、勤務日数のご相談を承ります。 ※（週３日または週５日の勤務になります。） ＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ＊雇い止め規定があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社仲井玄米茶屋亀岡工場
〒621-0007 京都府亀岡市河原林町河原尻畑３０－１
■アクセス ＪＲ嵯峨野線 亀岡駅 から 徒歩50分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社仲井玄米茶屋亀岡工場 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府亀岡市河原林町河原尻畑３０－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 野々村 薫 |
| 事業内容 | ・ティーバッグ、ティースティック、粉末茶の小袋充填受託加工 ・麦茶、玄米茶の素の原料販売 雇用保険本社一括：２６０４－５９３９－４ |
| 会社の特長 | 全国でも数少ないティーバッグ・ティースティック加工の専門メーカーです。大手企業との取引も多く、業績・財務内容は社員へ公開しています。 |
| 法人番号 | 1130001038810 |
| 事業所番号 | 2601-924805-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 専務取締役 朝日 （アサヒ） TEL：0771-24-4700 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26013-03216561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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