新規開設 訪問看護師（正看護師）／亀岡
株式会社アットホーム園部事業所
📍 勤務地：〒621-0804 京都府亀岡市追分町薮ノ下７ー２０３ アットホーム訪問看護ステーション亀岡
🚉 アクセス：ＪＲ山陰本線 亀岡駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：26013-03098561
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株式会社アットホーム園部事業所は、 京都府亀岡市にある訪問看護事業の会社です。 現在、新規開設 訪問看護師（正看護師）／亀岡の求人を掲載しています。
看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社アットホーム園部事業所 |
|---|---|
| 職種 | 新規開設 訪問看護師（正看護師）／亀岡 |
| 仕事内容 | ・高齢者、精神科等の地域で生活している方が自宅で安心して療養 ができるよう援助を行います。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 303900円 ～ 337000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 訪問看護従事手当 34,000 円～34,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・オンコール手当（正看） 月～金 １０００円／回 土・日 ２０００円／回 ・土日祝手当 １，０００円／日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 ＊シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 臨床経験（５年以上） 精神科勤務１年以上又は精神科訪問看護研修修了あれば尚良し |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※シフト制による週４０時間制 ※マイカー通勤については応相談 ＊オンライン自主応募可 ＊職場見学受付中 ≪仕事と子育て両立可能な求人≫ （ｃ）子育て期など一定利用期間をパートタイム勤務で働き、その 後希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる （ｄ）子の看護休暇制度あり（社内規定に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社アットホーム園部事業所
〒621-0804 京都府亀岡市追分町薮ノ下７ー２０３ アットホーム訪問看護ステーション亀岡
■アクセス ＪＲ山陰本線 亀岡駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アットホーム園部事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府南丹市園部町小山東町西山１１－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 朋子 |
| 事業内容 | 訪問看護事業 障害福祉サービス事業 農業分野事業 サービス産業事業 雇用保険本社一括：２７１５－４０９４９６－５ |
| 会社の特長 | 看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 8120901013394 |
| 事業所番号 | 2601-928423-9 |
| ホームページ | www.athomeweb.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務部 採用担当 TEL：072-668-1180 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26013-03098561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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