訪問入浴介護職員（普通自動車免許不要）（ラ・ケアみなみ）
株式会社ラ・ケアの求人 - 京都府京都市伏見区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ラ・ケア |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴介護職員（普通自動車免許不要）（ラ・ケアみなみ） |
| 仕事内容 | 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。 看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を 訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。 ＜主な業務＞ ・ 入浴前後の準備、片付け ・ 入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助） ・ 車両での移動、機材の搬入出 ・ ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション ※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。 ※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。 ※変更範囲：変更無し |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町泰長老１１３－３ 『ラ・ケアみなみ』
■アクセス 京阪・観月橋駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 231481円 ～ 247481円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇改善手当 22,600 円～22,600 円 資格手当 10,000 円～21,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊住宅手当：１０，０００円 ＊賞与月数は３．６～４．２ヶ月分 （前年度実績：３．６～４．２ヶ月分） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制（日曜＋他シフト） 年始休暇 夏休３日 冬休３日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 73歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・ 未経験からスタートした職員が多数活躍しています。研修制度 ・チーム制でサポートがあるので安心です。 ・ 資格取得制度あり。介護福祉士などの資格取得を会社が応援し ます。働きながらキャリアアップが可能です。 ・ ２０代３０代４０代の幅広い年代のスタッフが在籍。アットホ ームな雰囲気で、離職率が低く長く働ける環境です。 ・ 「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいのある お仕事です。ご利用者様やご家族様の笑顔が一番の喜びになり ます。 ・ 日勤のみ・残業少なめなので、プライベートや家庭との両立も しやすい職場です。 ・ 見学も随時受付ています。まずは職場の雰囲気を知ってから応 募したい方も歓迎です。 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊昇給について、前年度実績は非公開 |
| 受動喫煙対策 | 個人宅での就業／事業所内は禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ラ・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区西京極中町３７－１ |
| ホームページ | http://www.la-care.jp |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 |
| 会社の特長 | 平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |
