看護師
医療法人倖生会身原病院
📍 勤務地：〒615-8227 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町６－８
🚉 アクセス：阪急・上桂駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：26010-14466561
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医療法人倖生会身原病院は、 京都府京都市西京区にある産科・婦人科病院です。 現在、看護師の求人を掲載しています。
昭和４４年産婦人科医院として誕生。随所にさまざまな想いを入れ平成２４年６月１日リニューアルオープンしました、新しい施設で共にがんばって下さる方を募集中。アットホームな職場です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人倖生会身原病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 外来勤務：妊婦検診等（新生児のワクチン接種などを含む） ＊週２日～３日（月・水・金のいずれか）は、 １２時～２０時３０分の勤務を希望します。 ＊電子カルテを使用しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 332000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊日祝手当 ＊育児支援手当（小学６年生まで） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)12時00分～20時30分 (3)8時30分～13時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休） ＊夏季（３日） ＊冬季（２日） ＊リフレッシュ（１日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ２年以上の経験（診療科は問いません） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊より詳しい内容は、ホームページの採用ページをご覧ください。 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊駐車場自己負担：なし（ガソリン代支給あり・通勤時の高速代支給の場合あり※規定による） ＊通勤距離２ｋｍ未満及び自転車通勤の方は、通勤手当不該当 ※退職金制度：共済加入 ※インフルエンザワクチン接種費用全額負担 ※各種研修代金補助制度あり ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊出産・お産の病院だけでなく「女性のトータルパートナー」として地域に愛される病院を目標に日々地域医療に邁進しております。 ＊当院のスタッフとして「患者様に寄り添った医療の提供」を実践できる意欲のある人材を求めています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人倖生会身原病院
〒615-8227 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町６－８
■アクセス 阪急・上桂駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人倖生会身原病院 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町６－８ |
| 代表者名 | 院長 身原 正哉 |
| 事業内容 | 産科・婦人科病院 |
| 会社の特長 | 昭和４４年産婦人科医院として誕生。随所にさまざまな想いを入れ平成２４年６月１日リニューアルオープンしました、新しい施設で共にがんばって下さる方を募集中。アットホームな職場です。 |
| 法人番号 | 8130005012235 |
| 事業所番号 | 2601-037012-5 |
| ホームページ | http://www.mihara.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務部総務課 採用担当者 TEL：075-874-2764 FAX：075-382-3111 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26010-14466561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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