調理師（病院建替えに伴う増員・新厨房での勤務）
医療法人新生十全会京都ならびがおか病院の求人 - 京都府京都市右京区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人新生十全会京都ならびがおか病院 |
|---|---|
| 職種 | 調理師（病院建替えに伴う増員・新厨房での勤務） |
| 仕事内容 | ＊病院内厨房での調理全般・配膳・盛り付け・食器洗浄、 病棟への配膳車の配達など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区常盤古御所町２
■アクセス ＪＲ・花園駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200810円 ～ 200810円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 第２基本給手当 40,700 円～40,700 円 調理師手当 8,000 円～8,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)6時00分～15時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 曜日相談可 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊着任時に特別手当２０万円支給有り（当院規定による支給方法） ＊別途ベースアップ評価料あり ＊駐車場自己負担：あり 駐車料金自己負担：５，０００円～７，０００円（税別）／月 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊６０歳以上の方もご応募可能です。 （パート雇用、雇用期間１年契約、更新上限なし、他同条件） ＊年間休日は２０２６年度１２１日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人新生十全会京都ならびがおか病院 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区常盤古御所町２ |
| ホームページ | http://www.juzenkai.or.jp |
| 事業内容 | 病院 （雇用保険一括：２６０３－１０５５４５－２） |
| 会社の特長 | 精神科及び高齢者の医療・看護・介護の分野において、多くの経験と実績があります。現在では幅広い年齢層の患者様の受入れや、外来診療においても予防・早期発見・早期治療に力を注いでいます。 |