パート保育士（らくさいぐち保育園）
一般社団法人未来会
📍 勤務地：〒615-8103 京都府京都市西京区川島六ノ坪町５２－７ 『らくさいぐち保育園』
🚉 アクセス：阪急京都本線・洛西口駅 から 徒歩2分
📝 求人番号：26010-13086761
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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一般社団法人未来会は、 京都府京都市西京区にある京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・千葉・福岡・沖縄で認可を受けた０の会社です。 現在、パート保育士（らくさいぐち保育園）の求人を掲載しています。
愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働きやすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員が にこにこ ほんわか ぽっかぽか笑顔になれる保育園です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人未来会 |
|---|---|
| 職種 | パート保育士（らくさいぐち保育園） |
| 仕事内容 | ０歳児から２歳児の子どもさんを預かる認可小規模保育園です。 定員１２名の、にこにこ ほんわか ぽっかぽかの保育園 子どもたちに寄り添い、一人にひとりとゆっくり関われます。 褒める保育に関心のある方大歓迎！ 持ち帰りや残業なし！プライベートも充実できます！ 優しい職員と働きやすい環境で、きっと長く勤めていただけます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 区分手当３，０００円～／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時30分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 カレンダーによる ＊年末年始 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊７：３０～短時間でお仕事出来る方歓迎 ＊実務経験の浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください 優しく仲の良い職員ばかりですので、全力でサポートしますよ！ 園内研修や未来会全体研修など、みんなで高めあえる環境です みんな笑顔 ゆったり気分 安心できる保育園です ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人未来会
〒615-8103 京都府京都市西京区川島六ノ坪町５２－７ 『らくさいぐち保育園』
■アクセス 阪急京都本線・洛西口駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人未来会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市西京区大枝北沓掛町４－３８－３ |
| 代表者名 | 代表理事 廣尾 郷史 |
| 事業内容 | 京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・千葉・福岡・沖縄で認可を受けた０、１、２才児の小規模保育園です。 |
| 会社の特長 | 愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働きやすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員が にこにこ ほんわか ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。 |
| 法人番号 | 7130005014678 |
| 事業所番号 | 2601-622753-7 |
| ホームページ | https://www.miraikai.group |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当、施設長 岩本 （イワモト） TEL：075-381-0730 FAX：075-381-0830 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26010-13086761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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