調理補助(エイジングコート淀城公園)★週2日程度
魚国総本社京都支社 - 京都府京都市伏見区 - パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | シニア向け分譲マンションにおける、入居者様、施設スタッフ様へのお食事の提供に係る業務全般。 夕食50食程度の調理補助、盛付・配膳・下膳・洗浄他付随業務。 土日は交代で休めます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1125円 ~ 1125円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 ※曜日相談:可 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *バイク・自転車通勤:可 *駐車場自己負担:なし *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *仕事内容が変更になる見込みはありません。 *就業場所が変更になる可能性はありません。 (但し、事業所閉鎖による理由は含まない) *有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長ありに準ずる。 66歳から70歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。 *雇用期間の契約更新:上限なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町197‐1 『エイジングコート淀城公園』 |
|---|---|
| アクセス | 京阪本線・淀駅 から 徒歩11分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社魚国総本社京都支社 |
|---|---|
| 代表者名 | 執行役員支社長 藤原 昇 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町200 千代田生命京都御池ビル7階 |
| ホームページ | http://www.uokuni-s.co.jp |
| 法人番号 | 1120001074930 |
| 従業員数 | 17,645人 / 就業場所:12人 / 女性:10人 / パート:11人 |
| 設立年 | 大正3年 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。 |
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業111周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 |
