この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26010-11494761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊来院受付、会計、診察及びワクチン接種等の予約受付など患者様の対応 ＊レセプト業務などを含む医療事務全般 ＊シフト制により「下鴨リハビリテーションクリニック」、「宝ヶ池リハビリテーションクリニック」への勤務の場合があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 病院医療事務の実務経験をお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 253000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 5,000 円～8,000 円
業務改善手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊皆勤手当：６，０００円 ＊調整手当： ４年生大学卒 ２０，０００円 短大・医療系専門卒１０，０００円 医療系以外の専門卒 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時50分～17時10分 (2)13時10分～21時30分 (3)8時30分～16時50分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 ＊４週７休＋祝日 ＊年末年始休暇５日 ＊夏季休暇２日 ＊２カ月に１回程度日祝勤務あり（別日に休日取得） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 一緒に、地域に根ざした、質の高い良質な医療、信頼される医療、思いやりのある医療を提供しませんか。 お電話やＷＥＢ応募より病院見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 福利厚生 〇給食あり（希望者は１食３５０円で利用可能） 〇休憩室完備（電子レンジ・冷蔵庫・テレビ・冷暖房など） 〇各種ワクチン接種無料 〇診療費減免（本人・家族） 〇企業型ＤＣ導入（確定給付企業年金制度） 〇特別有給休暇・リフレッシュ休暇あり 〇自転車通勤可。電動自転車は屋内駐輪場完備 〇提携保育園あり（北区、０～３歳） 〇賠償保障保険制度加入 〇制服完備、クリーニングは病院負担 〇労働条件は試用期間中も賃金・公休が同条件 〇京都サンガ観戦チケット ＊バイク自転車通勤：可 ＊オンライン自主応募：可（紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒606-0866 京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町１７番地 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄烏丸線・松ヶ崎駅 から 徒歩15分 |
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選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団順和会京都下鴨病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 船越 登 |
| 所在地 | 京都府京都市左京区下鴨東森ケ前町１７番地 |
| ホームページ | https://www.shimogamo.jp |
| 法人番号 | 2130005004114 |
| 従業員数 | 173人 ／ 就業場所：170人 ／ 女性：100人 ／ パート：28人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 9,020万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ５２床の救急病院。地域医療だけではなく関節リウマチ、関節外科、各界トップアスリートにいたるスポーツ整形などの専門的治療に注力しています。Ｊリーグ京都パープルサンガ・チームドクター |
| 会社の特長 | １９５９年創立。術後早期社会復帰を目標に常に新しい薬剤、手術・治療法をドクターはじめコメディカルがチームで吸収し実行することで、更に地域に根ざした病院への進化を目指しています。 |