社会福祉士(京都市高野地域包括支援センター)
バプテストめぐみ会|京都府京都市左京区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒606-8101 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 『京都市高野地域包括支援センター』
京阪・出町柳駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人バプテストめぐみ会
|
|---|---|
| 職種 | 社会福祉士(京都市高野地域包括支援センター) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでの権利擁護、総合相談、予防ケアマネジメント業務等。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防・支援・相談業務を行います。 ◆◆◆ 急募!! ◆◆◆ *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (59歳以下) 定年の定めがある常用雇用のため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 地域福祉に関する経験 |
| 試用期間 | 3ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 209344円 ~ 277984円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
地域包括業務手当 3,000 円~3,000 円
初任給調整手当 5,000 円~5,000 円 特殊業務手当 7,040 円~9,440 円 調整手当 18,304 円~24,544 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *扶養手当:配偶者17,800円、子供手当有 *住宅手当:5,000円~23,500円 *年末年始手当:3,000円(年末年始出勤者対象) |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 (2)9時00分~17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制(月9休、2月8休) 年次有給休暇は入職時に付与 特別有給休暇 夏季3日、冬季3日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *車・バイク・自転車通勤:可 *マイカー通勤の駐車場は一部自己負担(1500円)となります。 *有給休暇は入職時に最大10日間付与。次年度は4月1日に一斉に11日付与となります。 *年次有給休暇とは別に夏季3日、冬季3日の特別休暇制度があります。 *左京区、東山区内の事業所への異動の可能性があります。 *地域行事、事業所内研修等により就業時間が変わる場合があります。 *OJT、各種内部研修有 *資格取得支援、研修費用助成制度有 *60歳以上の方の応募相談に応じます(雇用形態が変わります) 。 *オンライン自主応募可(紹介状不要) ★経験者優遇★ ご応募お待ちしております。 【事業所PR動画あり】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 資格証の写し |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人バプテストめぐみ会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 瀬戸 達雄 |
| 所在地 | 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2 |
| ホームページ | http://baptist-megumikai.com/ |
| 法人番号 | 7130005004423 |
| 従業員数 | 160人 / 就業場所:6人 / 女性:3人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 老人福祉法による社会福祉事業。特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・京都市地域包括支援センター及び保育園の事業を運営。 |
| 会社の特長 | 施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」ことを基本的理念として社会福祉事業を運営。 |
