将来の経営幹部候補社員
つえ屋｜京都府京都市中京区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26010-11039561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 将来の経営幹部候補社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務 ※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、 共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社 員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会 社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （38歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ４ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 役職手当 20,000 円～80,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：95日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始 ＊夏期 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 ＊面接は複数回実施する場合があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒604-0091 京都府京都市中京区梅屋町１７１ |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄・丸太町駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社つえ屋 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表 坂野 寛 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区梅屋町１７１ |
| 法人番号 | 5130001032165 |
| 従業員数 | 13人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：2人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 福祉用品（持につえ、ステッキ）の店頭での販売インターネットで卸売販売 |
| 会社の特長 | 日本で初めての杖ステッキの専門店。「つえ屋」の展開をしている。テレビ、ラジオ、雑誌などでマスコミで注目の店です。 |