日本ユング派分析家協会の求人
学協会事務局運営管理 正職員 事務局中核メンバー（京都市中京区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都西陣公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒604-8126 京都府京都市中京区高倉通蛸薬師下る貝屋町５５８番地澤田ビル２Ｆ２０１号
| アクセス |
地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
一般社団法人日本ユング派分析家協会
|
|---|---|
| 職種 | 学協会事務局運営管理 正職員 事務局中核メンバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 学協会運営の要として、事務局業務全般の管理・運営を担っていただきます。 運営管理：協会の運営管理、会員管理、学籍管理、国際学会との連携調整。２年に１回程度出張あり。 会計・労務管理：経理業務（実務はパート職員、記帳・最終確認は顧問税理士が担当）、労務管理（顧問社労士のサポートあり）。 対外対応：外部関係機関とのメールやり取り。 その他：庶務・企画運営など。 ※英語対応が必要な場合は、専門のパート職員がサポートするため、管理業務が中心となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日その他 週休二日制：毎 週 月曜日から土曜日の間で曜日選択制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可 【連絡先：求人管理情報（補足）参照】 |
| 受動喫煙対策 |
これまで喫煙者の勤務実績なし |
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長（代表理事） 河合 俊雄 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区高倉通蛸薬師下る貝屋町５５８番地澤田ビル２Ｆ２０１号 |
| 法人番号 |
8130005012508 |
| 従業員数 |
4人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：4人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成24年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
日本におけるユング派分析家の協会として、付設された日本ユング心理学研究所において、高度専門職（臨床心理士や医師）の方に向けのさらなる専門教育・訓練の機会を提供しています。 |
| 会社の特長 |
心理療法やカウンセリングを専門とする方に分析家資格取得に向けた教育・訓練の機会を提供するだけでなく、広く日本におけるユング心理学の普及にも力を注いでいる組織です。 |
※【求人番号：26010-10715961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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