デクノヒューマンキャピタルラボの求人
【在宅勤務】保育園等の処遇改善を管理する仕事（京都市中京区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都西陣公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒604-8225 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町４８１ 京染会館４階 『ＤＨＣ四条烏丸ラボ』
| アクセス |
地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅 から 徒歩6分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社デクノヒューマンキャピタルラボ
|
|---|---|
| 職種 | 【在宅勤務】保育園等の処遇改善を管理する仕事 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 保育園・こども園等の「処遇改善加算」に関する管理事務をお任せします。現場経験のある方にとっては、これまでの知識がそのまま活かせるお仕事です。 ・処遇改善加算実績報告書の作成 ・支給額の計算チェック ・職員配分の整理・データ入力 ・園や行政とのやり取り ・制度改正の情報整理 介護福祉の処遇改善加算にも対応していただきます。 社労士がイチから指導いたしますのでご安心ください（保育と比べると簡単です）。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1300円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 在宅勤務手当 100 円～100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊処遇改善一時金を支給することがあります。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始（１２／２９～１／４） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
家庭や家族の都合等で柔軟に働ける環境です。 ご自身のペースで家事と両立しながらお仕事をしてください。 ・保育園・こども園において、処遇改善加算に関する事務経験がある方（介護福祉の処遇改善は入社後にＯＪＴ研修で習得していただきます。保育園に比べるとはるかに簡単ですのでご安心ください） ・子育て等と両立しながら、在宅で働きたい方 ・現場を離れても、保育・福祉に関わり続けたい方 ・コツコツとした作業やチェック業務が得意な方 ・ルールや制度に沿って、正確に業務を進められる方 ・チャットやオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ※在宅勤務について 業務用パソコン・携帯電話は会社より貸与（通信費等も 会社負担）。勤怠システムも有り。 ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
スーツ等の着用は必要ありません。普段のままお越しください。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 相河 健志 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町３８２ ＭＢビル４階 |
| ホームページ | https://dechno.jp |
| 法人番号 |
7130001055429 |
| 従業員数 |
9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：6人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
10万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護福祉業界向けに“人間力向上研修”等を行っている会社。２０２２年１２月より就労継続支援Ｂ型事業所もオープン。笑顔で自分らしく社会貢献できる、“人間力”の高い職場を目指しています！ |
| 会社の特長 |
社労士事務所が母体になってできた会社ですので、労務コンプライアンス等はバッチリ！「正しくあること」「優しくあること」「常に考動し続けること」を全員で実践していけるよう目指します！ |
※【求人番号：26010-10530761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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