総務部
安藤不動産株式会社
📍所在地:〒604-0911 京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町352番地
🚉アクセス:地下鉄・京都市役所前駅 から 徒歩5分
安藤不動産株式会社は、 京都府京都市中京区にある不動産の仲介の会社です。 現在、総務部の求人を掲載しています。
安藤不動産株式会社の求人は、
ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報
(求人番号:26010-09327861)
をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
京都西陣公共職業安定所
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創業76年の歴史と信頼と実績を持つ京都屈指の不動産会社です。「あと味の良い取引」をモットーに信頼ある取引を心がけています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集内容
| 事業所名 | 安藤不動産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務部 |
| 仕事内容 | ・事務全般 (一般事務・経理事務、資料作成、 図面作成、当社ホームページ管理等) ・物件調査等 (法務局での登記簿取得、市役所での関係書類取得、他) *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 243000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *家族手当:月額5,000円~20,000円の範囲 で、金額は家族構成により異なります (全員に支給)。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *年末年始 *お盆 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 総務部の仕事は多岐にわたります。 資料作成など営業部のサポートから備品管理等の職場環境作りまで 様々な仕事を担っています。 安らぎを得るために「住」はとても重要なものです。 安藤不動産は”お客様のご事情、お立場を理解し、お客様のために働く” という想いを胸に、お客様と不動産の架け橋となります。 *バイク・自転車通勤:可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域で就業なし |
| 勤務地 |
勤務先:安藤不動産株式会社
〒604-0911 京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町352番地
■アクセス 地下鉄・京都市役所前駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 安藤不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町352番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 安藤 秀基 |
| 事業内容 | 不動産の仲介、不動産の売買、不動産の所有・賃貸、不動産の管理及び賃貸の受託、不動産の有効活用の提案及び管理 |
| 会社の特長 | 創業76年の歴史と信頼と実績を持つ京都屈指の不動産会社です。「あと味の良い取引」をモットーに信頼ある取引を心がけています。 |
| 法人番号 | 9130001019761 |
| 事業所番号 | 2608-001926-7 |
| ホームページ | http://www.ando-f.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 副社長 安藤 富士子 (アンドウ フジコ) TEL:075-222-0771 FAX:075-222-2186 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26010-09327861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月1日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
安藤不動産株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:26010-09327861)をもとに掲載しています。
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