運転手（洛和小規模多機能サービス伏見竹田）
社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 - 京都府京都市伏見区 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都西陣公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町５９－３ 『洛和小規模多機能サービス伏見竹田』
| アクセス |
地下鉄烏丸線／近鉄京都線・竹田駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
|
|---|---|
| 職種 | 運転手（洛和小規模多機能サービス伏見竹田） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 〈洛和小規模多機能サービス伏見竹田〉 ＊小規模多機能サービスにおける運転業務 要介護認定を受けられた方が、住み慣れた自宅で暮らし続けることができるように「通い」を中心として、利用者さんごとに応じて「泊まり」や「訪問」のサービスを２４時間３６５日提供しています。 ハイエースやキャラバン車両で介護職員同乗のもと利用者さんを送迎するお仕事です。車いすの利用者さんの乗り降りはリフトを操作して対応します。また簡単な車両の清掃・点検をお願いします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １４日間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1330円 ~ 1330円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 80 円～80 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 翌月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※バイク・自転車通勤：可 ※６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 矢野 裕典 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９ |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
| 法人番号 |
2130005004188 |
| 従業員数 |
3,583人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：8人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
6,400万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。 |
| 会社の特長 |
職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実しています。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を整えています。 |
※【求人番号：26010-05183061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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