京都ユースホステル協会の求人
フロント受付スタッフ（京都市右京区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（京都西陣公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒616-8191 京都府京都市右京区太秦中山町２９
| アクセス |
京福電車 鳴滝駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
一般財団法人京都ユースホステル協会
|
|---|---|
| 職種 | フロント受付スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ユースホステルのフロントにて、宿泊者の受付業務や宿泊者への観光案内や物品販売等を行う業務です。 空いている時間には軽作業をお願いしています。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
（18歳以上） 労働基準法第６１条（深夜業務）による |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1250円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊駐車場自己負担：なし ＊通算契約期間：更新回数上限あり・４回まで 年間宿泊者の約３割が海外からの宿泊者で、英語や外国語のスキルを活かすことができる業務です。 【連絡先：求人管理情報（補足）参照】 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長 畑 正高 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区太秦中山町２９ 京都市宇多野ユースホステル内 |
| ホームページ | https://yh-kyoto.or.jp/ |
| 法人番号 |
5130005012568 |
| 従業員数 |
30人 ／ 就業場所：23人 ／ 女性：15人 ／ パート：16人 |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
青少年育成事業、旅行事業、ユースホステル運営 |
| 会社の特長 |
青少年施設であるユースホステルの運営及び、 青少年育成事業や旅行事業の企画・実施 |
※【求人番号：26010-04830161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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