社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院の事務職員求人
| 事業所名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒520-3046 滋賀県栗東市大橋二丁目４番１号 |
| アクセス | ＪＲ草津線 手原駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 事務職員（総合職）【医療機器、医療材料の購買など】 |
| 仕事内容 | 医療機器や医療材料、医薬品からデジタル機器、事務用品まで、病院内で使用する様々な資材の購買を担っていただきます。 〈業務内容〉価格交渉／購買資材の選定／現場との調整／物品管理 など 。 |
| 給与 | 月給 235500円 ～ 280600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特別手当 25,500 円～25,500 円
調整手当 5,100 円～5,100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 特別手当：診療報酬状況により変動 調整手当：勤務年数に応じて変動 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分 17時00分～12時30分 17時00分～8時30分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、創立記念日（１０月２３日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヵ月 |
| 年齢 |
（35歳以下） 長期雇用によるキャリア形成／例外事由３号のイ |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 特記事項 | 黒字経営が続く安定した経営基盤で、これまでの経験や知識を活かして働ける環境です。〈新棟建設中。〉 ◇中途入職者の管理職昇進実績多数 ◇病院の経営や運営に関わる業務も担います ◇県外転勤なし。人生設計の立てやすい環境です ◇充実した扶養手当（例）子１人最大２０，３００円 条件による ◇子の看護休暇、介護休暇を有給付与（ 条件あり） ◇マイカー通勤可（無料駐車場） 通勤手当は当院規定により支給 ◇住宅手当あり（賃貸対象） 最大３０，０００円 条件による ◇診療見舞金制度：当院受診分及び当院処方箋による薬代を全額返還（保険適用分） ◇職員食堂・院内保育所・院内ジムあり ◇退職金共済制度（退職金上乗せ制度）あり ７年目（役職なし） 月給 約３４万円 諸手当＋扶養手当（配偶者１人・子１人）＋住宅・通勤手当・残業手当（２０時間） 年収５２０万円～５３０万円 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院について
当事業所は、急性期から在宅医療に至る地域医療構想に基づく医療の推進を事業内容としています。 三次救急指定病院としてドクターカー・京滋ドクターヘリを配備 地域がん診療連携支援病院として総合的ながん医療の提供 ゆりかごから介護まで～人のつながりが見える医療～の実現
| 事業所名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県栗東市大橋二丁目４番１号 |
| 電話番号 | 077-552-1221 |
| 公式サイト | https://www.saiseikai-shiga.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：25060-06821161