合成繊維製品の製造（３交替）
ユニプラステック株式会社栗東工場
📍 勤務地：〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎１１５８－２
🚉 アクセス：ＪＲ琵琶湖線 栗東駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：25060-06362761
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ユニプラステック株式会社栗東工場は、 滋賀県栗東市にあるモノフィラメントの専業メーカーの会社です。 現在、合成繊維製品の製造（３交替）の求人を掲載しています。
グループ会社の機械部門にて製作の原糸製造機械を使用し各種用途の高品質な糸（モノフィラメント）を製造販売しているです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ユニプラステック株式会社栗東工場 |
|---|---|
| 職種 | 合成繊維製品の製造（３交替） |
| 仕事内容 | 原材料の投入作業、切替作業 製糸作業、原糸物性の測定作業 など ※４人１組のグループ作業で立ち作業です ※業務用のハサミ・カッターを使用します ◆変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 176000円 ～ 296000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 食事手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊交替手当 ＊深夜勤務手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時45分～16時00分 (2)15時45分～0時00分 (3)23時45分～8時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（４勤１休による交替制勤務） 年末年始・ＧＷ・夏期休暇有り |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 44歳） 長期勤続によるキャリア形成を図るため。深夜勤務があるため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊入社後、約１ヶ月の勤務時間は９：００～１７：１５（隔週２日 の休日）、ｄ欄手当無し ＊交替勤務で１ヶ月勤務した場合に、交替手当・深夜手当を含めて の支給額は２１６，０００円～３１６，０００円程度になります ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊食事補助（毎昼食、無料で弁当支給） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ＊単身寮完備 家賃 ２００００円 水道光熱費込み 草津駅徒歩２分 駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所を指定 |
| 勤務地 |
勤務先：ユニプラステック株式会社栗東工場
〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎１１５８－２
■アクセス ＪＲ琵琶湖線 栗東駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ユニプラステック株式会社栗東工場 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県栗東市下鈎１１５８－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 生嶋 孝則 |
| 事業内容 | モノフィラメントの専業メーカー。ナイロン・ポリエステルのモノフィラメントは言うに及ばず、その他の合成樹脂新素材のモノフィラメント化に取り組んでいる。（本社：大阪市北区） |
| 会社の特長 | グループ会社の機械部門にて製作の原糸製造機械を使用し各種用途の高品質な糸（モノフィラメント）を製造販売している。 |
| 法人番号 | 1120001048232 |
| 事業所番号 | 2506-915082-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 製造課 坂根 （サカネ） TEL：077-553-1100 FAX：077-553-2230 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 25060-06362761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月9日 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他のプラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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