児童育成クラブ支援員・指導員
児童育成クラブくじら（社会福祉法人くじら）
📍 勤務地：〒525-0034 滋賀県草津市草津１丁目１３－１２
🚉 アクセス：ＪＲびわこ線 草津駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：25060-06101861
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（求人番号：25060-06101861）
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児童育成クラブくじら（社会福祉法人くじら）は、 滋賀県草津市にある放課後児童クラブを全国的に運営展開しておりますの会社です。 現在、児童育成クラブ支援員・指導員の求人を掲載しています。
「おもしろいこと、なんどもくじら級」を理念とし、こども達の「これやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い教育を提供しております。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 児童育成クラブくじら（社会福祉法人くじら） |
|---|---|
| 職種 | 児童育成クラブ支援員・指導員 |
| 仕事内容 | ■小学生の放課後の保育４０名定員 ■児童受入れ ■小学校までのお迎え ■児童の受け入れ ■行事計画（補助） ■食事指導 ※未経験の方も丁寧に指導いたします ※子どもと一緒に活発に遊んで頂くため体力を要します ※経験を積んでいただき、資格取得が目指せます 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1080円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 放課後児童支援認定資格 資格手当あり 処遇改善有 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)14時00分～19時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊勤務シフト表による ＊土曜日の勤務をできる方歓迎 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 放課後児童支援認定資格 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜資格がない方でも応募可能＞ 下記の１～４の資格・要件で応募の方は賃金面で優遇します １．保育士、教諭、社会福祉士の資格を有する者 ２．大学、大学院において社会福祉学、心理学等を専修・専攻し 卒業した者 ３．高等学校を卒業し、放課後児童健全育成事業に２年以上従事 した者 ４．放課後児童支援員認定資格保持者 ＊就業条件により、雇用保険・社会保険に加入します ＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます ＊マイカー通勤について：応相談 ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：児童育成クラブくじら（社会福祉法人くじら）
〒525-0034 滋賀県草津市草津１丁目１３－１２
■アクセス ＪＲびわこ線 草津駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 児童育成クラブくじら（社会福祉法人くじら） |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県草津市草津１丁目１３－１２ |
| 代表者名 | 理事長 田崎 耕太郎 |
| 事業内容 | 放課後児童クラブを全国的に運営展開しております。【静止画有】 |
| 会社の特長 | 「おもしろいこと、なんどもくじら級」を理念とし、こども達の「これやってみたい！」という好奇心を尊重し、幅広い教育を提供しております。 |
| 法人番号 | 6310005007375 |
| 事業所番号 | 2506-615624-4 |
| ホームページ | https://kusatsu-kujira.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表 渡辺 （ワタナベ） TEL：077-563-1010 FAX：077-585-9991 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 25060-06101861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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