相談員 ＠地域包括支援センター 予防プラン作成なし
慈恵会ゆいの里 - 滋賀県守山市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25060-05195661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 高齢者の「その人らしい暮らし」を支える仕事です。 介護・福祉・医療などに関する相談対応を行いながら、地域で安心して暮らし続けられる仕組みづくりを進めます。 守山市の圏域地域包括支援センターでは、介護予防プラン作成業務はなく、相談援助や地域づくりが中心です。 〇関係機関との連携・調整 〇権利擁護に関する支援 〇地域づくり・介護予防活動 〇認知症施策の推進 〇見守りネットワークづくり 【変更範囲：法人の定める範囲】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネ業務、相談援助等の経験、認知症ケア |
| 必要な免許・資格 | 備考欄に記載 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 206300円 ~ 264300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 6,500 円～8,500 円
事業所手当 14,000 円～14,000 円 被服手当 700 円～700 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊オンコール手当（輪番） ＊規定により交通費別途支給 （上限３０，０００円、琵琶湖大橋代実費支給） ※基本給は経験による加算あり |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 土日その他 週休二日制：毎 週 ※事業に伴う土日出勤あり（週内振替休日あり）※年末年始休業有※入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＜必要な免許資格＞下記のいずれか必須 社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、保健師、看護師、介護福祉士（相談員経験者） ＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て） ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職員のみ） ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業利用 ＃充実の研修制度 ◎当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です。 ◎事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネットサービス参照、またはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１３５３－２ 北公民館内 「北部地区包括支援センター」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 守山駅 から 車15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証明書の写し |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（簡単な性格テスト）。半日程度の見学および実習（模擬ケースワーク等）を１～２回行う場合があります |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人慈恵会ゆいの里 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 廣田 岳尚 |
| 所在地 | 滋賀県守山市洲本町１番地 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 法人番号 | 1160005008815 |
| 従業員数 | 273人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：7人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4億3,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 会社の特長 | ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。 |