事務職員（総合職）【医療機器、医療材料の購買など】
社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院の求人 - 滋賀県栗東市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員（総合職）【医療機器、医療材料の購買など】 |
| 仕事内容 | 【事務総合職求人】 医療機器や医療材料、医薬品からデジタル機器、事務用品まで、病院内で使用する様々な資材の購買を担っていただきます。 〈業務内容〉価格交渉／購買資材の選定／現場との調整／物品管理 など 【活かせる経験】 ◎医療機器メーカーやディーラーなどの医療業界での経験 ◎価格交渉などの購買業務経験 ◎メディカル営業など、営業職の経験 など 【業務の変更範囲：当院の定める業務】 |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市大橋二丁目４番１号
■アクセス ＪＲ草津線 手原駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 221000円 ～ 266100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 特別手当 11,000 円～11,000 円 調整手当 5,100 円～5,100 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 特別手当：経営状況により変動 調整手当：勤務年数に応じて変動 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 (2)17時00分～12時30分 (3)17時00分～8時30分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、創立記念日（１０月２３日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期雇用によるキャリア形成／例外事由３号のイ ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 黒字経営が続く安定した経営基盤で、これまでの経験や知識を活かして働ける環境です！〈新棟建設中！〉 【キャリア】 ◇中途入職者の管理職昇進実績多数 ◇病院の経営や運営に関わる業務も担います 【ライフプラン・環境】 ◇県外転勤なし！人生設計の立てやすい環境です ◇充実した扶養手当（例）子１人最大２０，３００円※条件による ◇子の看護休暇、介護休暇を有給付与（※条件あり） ◇マイカー通勤可（無料駐車場）※通勤手当は当院規定により支給 【福利厚生】 ◇住宅手当あり（賃貸対象） 最大３０，０００円※条件による ◇診療見舞金制度：当院受診分及び当院処方箋による薬代を全額返還（保険適用分） ◇職員食堂・院内保育所・院内ジムあり ◇退職金共済制度（退職金上乗せ制度）あり 【モデル給与】※７年目（役職なし） 月給 約３４万円※諸手当＋扶養手当（配偶者１人・子１人）＋住宅・通勤手当・残業手当（２０時間） 年収５２０万円～５３０万円 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県栗東市大橋二丁目４番１号 |
| ホームページ | https://www.saiseikai-shiga.jp/ |
| 事業内容 | 急性期から在宅医療に至る地域医療構想に基づく医療の推進 |
| 会社の特長 | 三次救急指定病院としてドクターカー・京滋ドクターヘリを配備 地域がん診療連携支援病院として総合的ながん医療の提供 ゆりかごから介護まで～人のつながりが見える医療～の実現 |