この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25060-03486661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊車両用品取り付け作業部門・・・工場より搬入された新車に、 ナビゲーションやドライブレコーダー等の自動車用品の取り付け ＊洗車・コーティング作業部門・・工場より搬入された新車に ボディコーティングを施工します。また下取りされた中古車を 再販できるようにピカピカに清掃します。 ＊接客等はありません。 ＊未経験でも大丈夫です。 ＊重整備はありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年の定めのある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 253267円 ~ 253267円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | その他手当 ・技術手当（習得スキル等により） ・資格手当（自動車整備士免許） ・役職手当 ・家族手当（扶養親族） |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 火水その他 週休二日制：毎 週 年末年始・ＧＷ・お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネットサービス参照もしくはハローワーク窓口まで） ※自動車整備工場となりますので、通勤で使用される車両の法令違反は認められませんのでご注意ください。 事業所内公正採用・人権啓発担当者 無 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用場所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒524-0016 滋賀県守山市荒見町３０６番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 守山駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） ジョブ・カード 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社Ｃ－ＴＥＣ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 寺田 寛幸 |
| 所在地 | 滋賀県守山市荒見町３０６番地ー１ |
| ホームページ | https://c-tec-tnk.com/ |
| 法人番号 | 1160001018512 |
| 従業員数 | 8人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホンダの新車整備をメインとした業務を行っております。 メーカー工場より搬入されて新車に用品を取り付けしたり、洗車・ボディコーティングを施したりします。 |
| 会社の特長 | 業界トップクラスの技術を有するスタッフが丁寧に指導します。国家資格取得を支援する制度があり未経験の方でも高い技術力が習得できます。また取引先ホンダディーラーへの転籍制度もあります。 |