慈恵会ゆいの里の求人
生活相談員 @リハステ守山(守山市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(草津公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒524-0022 滋賀県守山市守山6丁目11-51 「リハステーション守山 デイサービス」
| アクセス |
JR琵琶湖線 守山駅 から 車6分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人慈恵会ゆいの里
|
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 @リハステ守山 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・相談業務全般 ・ご利用者の活動支援 #運動指導、グループ体操の実施など ・事業所~利用者ご自宅間の送迎業務 ・利用時における介護業務全般 #半日型のサービスにつき、食事や入浴のサービスは実施していません。 ・生活上の介護に関するアドバイスや支援 ・その他デイサービスの運営業務全般 *相談業務が主たる業務内容ですが、サービス提供業務も含まれます。 [変更範囲:法人の定める範囲] |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢60歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉主事任用資格等、生活相談員要件を満たす資格 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 187800円 ~ 286800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
新処遇手当 14,000 円~14,000 円
被服手当 700 円~700 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ▼資格手当(資格所持者) ▼通勤手当(距離に応じて支給:上限3万円、琵琶湖大 橋代実費支給) |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:113日 日その他 週休二日制:毎 週 月9~10日程度、年末年始休暇:5日間、夏季休暇:4日間 ※入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
#マイカー通勤可(駐車料無料) #充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) #健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 #慶弔見舞金制度 #入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日あり #保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) #「働くあなたの相談窓口」を設置 #職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 #滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等)*加入要件あり #充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です |
| 受動喫煙対策 |
敷地内に喫煙場所有 |
選考について
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
▼選考時に実習あり(1080円×3時間支給) ▼適性検査
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 廣田 岳尚 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県守山市洲本町1番地 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 法人番号 |
1160005008815 |
| 従業員数 |
273人 / 就業場所:13人 / 女性:9人 / パート:8人 |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
4億3,700万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和60年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 会社の特長 |
ケア=「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。 |
※【求人番号:25060-02396361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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