慈恵会ゆいの里の求人
正看護師(パート)@特別養護老人ホーム ※夜勤無・賞与有(守山市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(草津公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒524-0004 滋賀県守山市笠原町1313番地3
| アクセス |
JR琵琶湖線 守山駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人慈恵会ゆいの里
|
|---|---|
| 職種 | 正看護師(パート)@特別養護老人ホーム ※夜勤無・賞与有 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 仕事内容 | 夜勤なし!パートさんも賞与あり!週3日からのお仕事! 入所者の健康管理や医療的ケアに関する業務を行っていただきます。(ユニット型40・多床室90・ショートステイ10) ・服薬管理、服薬指導、介護、看護記録 ・通院支援(運転含む)、往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・その他、多職種連携によりご利用者のくらしを支えることにつながる業務全般 ※変更の範囲:法人の定める範囲 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1600円 ~ 1700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 技能手当、オンコール手当(できる方のみ)、被服手当、年末年始手当 ・交通費別途支給(規定による、上限30,000円、 琵琶湖大橋代実費支給) ※オンコール対応できる方時給優遇 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:その他 シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・日勤のみです。夜勤はありません。 ・2023年に新しくリニューアルオープンのキレイな施設です。 ・有給休暇は勤務日数に応じて法定日数付与されます #マイカー通勤可(駐車料無料) #バスケコート・軽食喫茶あり #健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 #慶弔見舞金制度 #保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) #「働くあなたの相談窓口」を設置 #職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 #充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です 【事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有】 ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで) |
| 受動喫煙対策 |
敷地内に喫煙場所有 |
選考について
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 廣田 岳尚 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県守山市洲本町1番地 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 法人番号 |
1160005008815 |
| 従業員数 |
273人 / 就業場所:119人 / 女性:76人 / パート:53人 |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
4億3,700万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和60年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 会社の特長 |
ケア=「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。 |
※【求人番号:25060-01410461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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