社会福祉法人ほおの木の介護職管理者候補者求人
| 事業所名 | 社会福祉法人ほおの木 |
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| 勤務地 | 〒523-0041 滋賀県近江八幡市中小森町６００番地 グループホームおかえり |
| アクセス | ＪＲ・近江鉄道 近江八幡駅 から 車7分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護職管理者候補者／グループホーム（正社員） |
| 仕事内容 | 管理者全般業務 施設長業務 請求業務 グループホーム利用者さんの生活全般支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など 利用者さんおあるがままを受け入れ、生きることを支え、人生の最後まで支援のできる仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 給与 | 月給 261000円 ～ 340000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
管理者手当 50,000 円～50,000 円
処遇改善手当 18,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 基本給は経験を考慮します。 皆勤手当：１０，０００円（１年経過後から） 夜勤手当：介護福祉士５，０００円／回 （深夜割増賃金含む／夜勤は月４～６回程度） 処遇改善手当（年払分）： １回２００，０００ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 シフトによる週休二日制 夏期休暇（３日）・年始休暇（３日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）／定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 認知症ケアの実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 認知症対応型サービス介護管理者研修修了 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 施設外に指定場所あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
社会福祉法人ほおの木について
当事業所は、２００３年ＮＰＯ法人おかえりとして認知症対応通所介護からスタート。２０１２年グループホーム、学童を併設。２０１７年社会福祉法人ほおの木を設立。２０２０年グループホームほおのき開設を事業内容としています。 認知症介護に愛と夢をもって、あるがままを受け入れ、その人らしさを失わないで毎日の暮らしを安心して過ごせるようお世話をさせて頂いています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
| 事業所名 | 社会福祉法人ほおの木 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県近江八幡市中小森町６００番地 |
| 電話番号 | 0748-31-0600 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：25040-05314961