総務事務員
医療法人恒仁会近江温泉病院の求人 - 滋賀県東近江市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人恒仁会近江温泉病院 |
|---|---|
| 職種 | 総務事務員 |
| 仕事内容 | 《病院の総務人事課における総務・庶務全般》 社会保険・労働保険をはじめとする社会保障制度に関する手続きや、勤怠・給与業務などの労務管理がメインとなります。 その他、物品管理、職員対応、寮管理、職員レクリエーション企画・運営、環境整備など幅広い業務があります。 また、人事に関する業務についても資料作成などの補助業務があります。 【宿直または日直業務あり】※いずれか一方を担当 宿直…17:15~翌9:00(月4回程度) 日直…9:00~17:15(月1回程度、日祝のみ) 【業務の変更範囲:院内の他部署事務部門】 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市北坂町966
■アクセス JR琵琶湖線 能登川駅 から 車26分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 193300円 ~ 216000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 13,300 円~13,300 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 日直手当: 8,500円/回 宿直手当:10,000円/回 家族手当: 配偶者…10,500円 その他…3,500円/人 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時15分 (2)17時15分~9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 日直担当者のみ、日直とは別に月1回程度土曜出勤あり(前日の金曜が振替休日) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 35歳) 労働基準法第61条(深夜業の禁止) ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | <基本給の学歴別内訳について> 大学院卒以上…202,700円 4年制大学卒…197,300円 短大・専門卒…180,000円 <託児施設について> 8ヶ月~小学3年生まで利用可 3歳児未満…1日800円 3歳児以上…1日700円 <福利厚生について> 職員食堂(360円/食) 職員互助会制度あり(診療費還付・各種慶弔金支給など) ベネフィットステーション導入(飲食・娯楽・旅行など提携先のお店や施設で割引サービスが受けられます。さらにNetflixが無料で見放題) 和歌山県の白浜にある保養所が無料で利用できます *「断続的な宿直または日直勤務」許可済 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人恒仁会近江温泉病院 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 会社の特長 | 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |