この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25040-03146461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 産業用の搬送装置の電気配線を行っていただきます。 装置内部の基板や部品にコネクタを差し、決められたルートでケー ブルを這わして、結束バンドで固定していく作業になります。 作業は決まった手順で行うので、初心者、未経験者でも可能です。 ※初心者の方と同じ目線で、楽しく思える環境作りをしています。 ※『上品教育』を採用。 （怒鳴る、煽る、失言）を禁止しています。 安心、安全、正確に作業ができる環境を作っています。 ※クリーンルーム内での作業になります。室内の温度を一定に 保っておりますので、非常にキレイで快適に作業できます。 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。 月１～２回、土曜日の通常出勤日がある場合があり。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 弊社ホームページもございますので、ぜひご覧ください。 |
| 受動喫煙対策 | 建屋横に専用の喫煙スペース有 |
勤務地
| 所在地 | 〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町７７８－３ 徳永ビル３階 |
|---|---|
| アクセス | 近江鉄道 太郎坊宮前駅 から 徒歩1分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社日本組工 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 瀧谷 太郎 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市小脇町７７８－３ 徳永ビル３階 |
| ホームページ | http://www.nippon-soko.com |
| 法人番号 | 5160001021768 |
| 従業員数 | 18人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：9人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 産業用機械の制作・組立・配線・据付け・解体業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 | 日本製機械の未来を担う為にスタートした会社です。団体行動を基とし、社内協力による力強さと、お互いが安心安全を心掛け、楽しく過ごせる職場として成長しております。 |