この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25040-03135361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 滋賀県・京都市内の建築現場における、「給排水衛生設備工事・空気調和設備工事」の施工管理業務、図面設計を担当していただきます。 仕事の内容については、丁寧に指導していきますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫ |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 600000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格取得後の手当あり（当社規定資格） |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 日祝日 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーに準ずる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 大手ゼネコン、県内ゼネコン様からの安定した受注をいただき着実に業績を伸ばしております。 異業種転職からでも活躍していただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
勤務地
| 所在地 | 〒523-0045 滋賀県近江八幡市安養寺町９２０－１－１０２ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ篠原駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社Ｏｎｅ’ｚ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 古株 義久 |
| 所在地 | 滋賀県近江八幡市安養寺町９２０－１－１０２ |
| ホームページ | https://one-z.net |
| 法人番号 | 6160001021924 |
| 従業員数 | 7人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 快適な住空間を生み出す「空気調和設備」、毎日の生活に必要とされる水を衛生的に供給する「給排水衛生設備」これらのビル・公共施設など幅広い用途の建物の設計・施工管理を手がけています。 |
| 会社の特長 | 若手社員が多く活気があり、仕事もメリハリを大切にしています。実力主義の社風なので未経験者も本人の努力次第でステップアップいただけます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |