この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25040-03106761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ワイヤーハーネスの品質管理業務を担当していただきます。 ・製品検査業務および品質資料作成 ・製品分析業務および分析資料作成 ・取引企業の監査対応 ＊未経験者歓迎 ＊品質管理や電気、電線に関する知識・経験・資格は一切不問です。 入社後の研修や先輩社員からのＯＪＴ教育にて丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：配偶者……２０，０００円 他扶養者…１５，０００円／人 昼食補助（社内給食対象者のみ） ２０５円／食（月上限：８，２５０円） |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＜休日について＞ 会社カレンダーに準じます。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒529-1404 滋賀県東近江市宮荘町３１０ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ能登川駅 から 車15分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考：面接・適性検査（性格診断） 二次選考：面接 |
会社の情報
| 会社名 | 行田電線株式会社滋賀工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 事業所長 梅山 和也 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市宮荘町３１０ |
| ホームページ | https://www.yukita.co.jp |
| 法人番号 | 7120001016480 |
| 従業員数 | 361人 ／ 就業場所：128人 ／ 女性：58人 ／ パート：52人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 4億6,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 電線製造（高圧用の電力ケーブル、家庭で使うビニル絶縁電線） 白物家電製品等の内部配線加工（ワイヤーハーネス） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 | 大手電気工事会社・家電メーカーを需要先にもつ中堅メーカーです。国内５拠点・海外７拠点、創業以来長期にわたり業績良好で成長し続けています。 |