この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25040-03072261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・広報業務（ＨＰ編集、ＳＮＳ（インスタグラム等）の投稿、ポータルサイト掲載・編集） ・取引先へ訪問（ルート営業）して自社紹介チラシ配布 ・書類作成（フォーマット有） ・接客・電話対応 ・事務所内清掃 ・その他付随する業務等 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 187000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 試用期間中の業務能力によっては、試用期間後の賃金を 優遇します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 水日 週休二日制：その他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★子育て世代の方にも活躍していただけるお仕事です！ 日常でＳＮＳの投稿をされたご経験があれば簡単なお仕事です。 ＊広報業務 ・ＳＮＳ（インスタグラム等）の発信 ・資料作成（フォーマットあり） ・その他簡単な業務作業の手伝い ＊ルート営業業務 ・取引先等、決まった所へ定期的に訪問し担当者へ資料等をお渡し する業務。 ＊有給休暇が取得しやすく、お子様の行事等にも参加できるので、 気軽に働いていただけます。 ＊残業はほぼありません。 ＊少人数の和気あいあいとした環境です♪お気軽にお電話ください ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町１５５４－５ |
|---|---|
| アクセス | 近江鉄道 八日市駅 から 車10分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社雅 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 加藤 雅己 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市池庄町１５５４－５ |
| ホームページ | https://www.katogroup.jp/ |
| 法人番号 | 3160001012604 |
| 従業員数 | 20人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：20人 ／ パート：17人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、居宅介護支援の３事業を行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 会社の特長 | 平成２４年３月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、大歓迎です。 |