保育士／パート（東近江市）
医誠会神崎中央病院｜滋賀県東近江市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：25040-03007561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 保育士／パート（東近江市） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 【保育士業務全般】 ・０～２歳のお子様をお預かりしております。 ・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることができます。 ＊勤務日数、時間は応相談 ＊土日のみの勤務も歓迎、Ｗワーク可能（兼業可） （業務の変更範囲：法人の定める業務） |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 保育士経験あれば尚可 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1300円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※勤務時間により、処遇改善手当検討 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～16時00分 (2)7時30分～12時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊土日・祝の勤務が可能な方 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊施設及び敷地内は全て禁煙です。（就業時間内は禁煙です） ＊働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ＊園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊雇い止め規定あり ＜現在の募集要項＞ （１）７：３０～勤務可能な方 （２）土日・祝の勤務が可能な方 |
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙環境 |
勤務地
| 所在地 | 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町１２６番地１ くすのき保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅 から 車15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証のコピー |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書にメールアドレスをご記入ください。入社までの連絡調整に使用する場合があります。使用できない方はご相談ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人医誠会神崎中央病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 谷 幸治 |
| 所在地 | 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
| ホームページ | http://www.kanzakihp.com/ |
| 法人番号 | 3120005004840 |
| 従業員数 | 5,045人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：11人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2億4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 治療型・療養型のケアミックス病院（病床数：４００床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 | ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。 |