保育士／パート（東近江市）
医療法人医誠会神崎中央病院
📍 勤務地：〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町１２６番地１ くすのき保育園
🚉 アクセス：ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅 から 車15分
📝 求人番号：25040-03007561
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
医療法人医誠会神崎中央病院は、 滋賀県東近江市にある治療型・療養型のケアミックス病院です。 現在、保育士／パート（東近江市）の求人を掲載しています。
ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人医誠会神崎中央病院 |
|---|---|
| 職種 | 保育士／パート（東近江市） |
| 仕事内容 | 【保育士業務全般】 ・０～２歳のお子様をお預かりしております。 ・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることができます。 ＊勤務日数、時間は応相談 ＊土日のみの勤務も歓迎、Ｗワーク可能（兼業可） （業務の変更範囲：法人の定める業務） |
| 給与・手当 |
時給 1300円 ～ 1300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※勤務時間により、処遇改善手当検討 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時30分～16時00分 (2)7時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊土日・祝の勤務が可能な方 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 保育士経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊施設及び敷地内は全て禁煙です。（就業時間内は禁煙です） ＊働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ＊園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊雇い止め規定あり ＜現在の募集要項＞ （１）７：３０～勤務可能な方 （２）土日・祝の勤務が可能な方 |
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙環境 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人医誠会神崎中央病院
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町１２６番地１ くすのき保育園
■アクセス ＪＲ琵琶湖線 能登川／安土駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人医誠会神崎中央病院 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町９５番地 |
| 代表者名 | 理事長 谷 幸治 |
| 事業内容 | 治療型・療養型のケアミックス病院（病床数：４００床 内科・外科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科・人工透析内科） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 | ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。 |
| 法人番号 | 3120005004840 |
| 事業所番号 | 2504-101149-8 |
| ホームページ | http://www.kanzakihp.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 採用担当 TEL：06-6312-2151 FAX：06-6312-2257 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 25040-03007561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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