雅の求人
介護職（訪問介護）パート（東近江市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（東近江公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町１５５４－５
| アクセス |
近江鉄道 八日市駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社雅
|
|---|---|
| 職種 | 介護職（訪問介護）パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 訪問介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅での 入浴介助・身体介助・高齢利用者様の話し相手・生活援助 その他、生活のサポート （業務の変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １ヶ月～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1080円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 処遇改善手当あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)13時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊働きやすさ◎ シフト制で原則残業なしです。子育て中の方や６０歳以上の方もご自身のライフスタイルに合わせて安心して働いていただけます。 勤務時間・勤務日数などご相談ください。 ＊介護職員処遇改善手当あり ＊年２回寸志あり（前年度実績） 面接前に面談（業務内容を詳しく聞きたい等）も受付けています。 お気軽にご連絡ください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 加藤 雅己 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市池庄町１５５４－５ |
| ホームページ | https://www.katogroup.jp/ |
| 法人番号 |
3160001012604 |
| 従業員数 |
20人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：20人 ／ パート：17人 |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護、デイサービス、居宅介護支援の３事業を行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 会社の特長 |
平成２４年３月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、大歓迎です。 |
※【求人番号：25040-02729361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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