ホテルフロントスタッフ
クレフィール湖東 - 滋賀県東近江市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（東近江公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒527-0102 滋賀県東近江市平柳町２２－３
| アクセス |
能登川駅 から 車30分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社クレフィール湖東
|
|---|---|
| 職種 | ホテルフロントスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ホテルフロント業務 ・予約業務 ・チェックインアウト業務等 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 185700円 ~ 246400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 賃金は経験・能力によって定めます。 条件によって下記手当が加算されます。 ・住宅手当：２０，０００円～４５，０００円／月 ・家族手当：扶養者１人あたり１０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 週休二日によるシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
堅調な成長分野の総合物流企業、センコーグループホールディングス（株）１００％出資の研修施設運営会社。 宿泊（ホテル）施設、レストラン、大浴場、こども交通公園等の多彩な施設を運営・管理しています。 また、ドライバー研修・フォークリフト研修・事務職研修・地域各種イベントを開催。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 北村 一秀 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市平柳町２２－３ |
| ホームページ | http://www.crefeel.co.jp/ |
| 法人番号 |
1120001063388 |
| 従業員数 |
200人 ／ 就業場所：120人 ／ 女性：50人 ／ パート：70人 |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
研修施設、宿泊施設、飲食施設を完備した施設です。企業研修、交通安全研修、会議、お食事、ご宿泊など、企業・団体や個人にも広くご利用いただける施設です。公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 |
安全運転の知識や技能、物流の基礎などを学んで頂く交通安全教育を実践しています。又地元のお客様には宴会、法事、グラウンドゴルフ等で多くご利用頂き高い評価を頂いております。 |
※【求人番号：25040-01999761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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