技術職
ＶＴＳタッチセンサー - 滋賀県東近江市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（東近江公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒527-0046 滋賀県東近江市妙法寺町１１０１－２０
| アクセス |
近江鉄道 八日市駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＶＴＳタッチセンサー
|
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 製品の機能向上を目的とした材料、プロセスの開発 品質向上や生産性向上に向けた工程改善、技術課題の解決 新規設備導入や既存設備の最適化 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 550000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | （単身赴任の場合） 住宅手当、単身赴任手当、帰宅手当 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：127日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【求める人物像】 新たな技術や分野にも積極的にチャレンジできる方 論理的に物事を考え、課題解決に実直に取り組める方 チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 大友 純一 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市妙法寺町１１０１－２０ |
| ホームページ | https://vts-touchsensor.com/ |
| 法人番号 |
5160001020828 |
| 従業員数 |
22人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：7人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
パソコンやタブレット端末のディスプレイに使われるタッチセンサーの開発、生産を行っています。取引先は海外比率が多くなっています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 会社の特長 |
ドイツの会社であるＶＩＡ ＯＰＴＲＯＮＩＣＳとＴＯＰＰＡＮとの相乗効果により２０１８年３月に誕生しました。 |
※【求人番号：25040-00803861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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