研究開発職(電池用材料・機能性素材)|長浜市のハローワーク求人
GSユアサケミカル(東証プライム上場GSユアサグループ) - 滋賀県長浜市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒529-0212 滋賀県長浜市高月町井口1400番地1
| アクセス |
JR高月駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社GSユアサケミカル(東証プライム上場GSユアサグループ)
|
|---|---|
| 職種 | 研究開発職(電池用材料・機能性素材) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電池用セパレーターおよび機能性シートの研究・開発業務を 担当いただきます。 研究開発を通じて、材料開発の一連のプロセス(評価・分析・実験)を 基礎から学べます。 サポート体制が整った環境で、既存製品の進化と次世代製品の創出に 挑戦していただきます。 「従事する業務の変更範囲:なし」 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢を上限とした期間の定めのない契約対象者 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 60日 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 243000円 ~ 285000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給は年齢により決定。下限額は22歳程度を想定したもの。※賃金形態:日給月給制です。 ・職責手当(15000円~70000円) ・家族手当(5000~20000円/人) ・資格手当(500~200 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる (お盆・年末年始休暇あり) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 当社は社員数約50名の規模ながら、長浜エリアで選ばれる、 頼られる企業ナンバー1を目指し、ものづくりに取り組んでいる 会社です。創立50周年を迎え、次の50年に向けた成長を 見据え、人材を募集しています。 平均年齢は39歳と比較的若く、若い世代も多く活躍しており、 少数ならではの相談しやすい雰囲気の職場です。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長く働ける環境 づくりを進めています。 【福利厚生・働きやすい環境】 ・有給休暇消化率86%(昨年度実績) ・半日有給休暇制度あり ・時間単位での有給休暇取得可能 ・リロクラブ加入 ・GSユアサ社員持株会入会制度あり ・メモリアル休暇制度あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・通勤手当支給(距離に応じて/社内規程あり) ・面接時の工場見学可 *応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください |
| 受動喫煙対策 |
喫煙専用室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 長浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 赤松 和也 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県長浜市高月町井口1400番地1 |
| ホームページ | http://www.gy-chemi.co.jp |
| 法人番号 |
4130001010790 |
| 従業員数 |
42人 / 就業場所:42人 / 女性:7人 / パート:0人 |
| 設立年 |
昭和49年 |
| 資本金 |
4,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
バッテリー等部材の製造、販売 |
| 会社の特長 |
東証プライム上場企業 株式会社GSユアサの100%の出資子会社です。 |
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