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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 特別支援学校における医療的ケアの必要な児童生徒の対応が主な業務です。 具体的には主治医の指示書をもとに ・経管栄養 ・吸引 ・導尿 ・気管切開による人工呼吸器の管理 ・その他校長が指定する医療的ケアに関する業務 変更範囲:変更なし 応募締切:5月20日(水) 選考日時:5月21日(木)午後1時30分から 選考場所:滋賀県立新旭養護学校 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1464円 ~ 1911円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当は滋賀県職員等の給与等に関する条例、滋賀県公立学校職員の給与等に関する条例、職員の通勤手当に関する条例に基づいて支給 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 夏季、冬季の児童生徒の休業期間や学校授業の無い日は勤務がありません。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できません。 ・保有免許や職務経験等を加味して基本給を決定します。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決定します。(上限額あり) ・賞与は通常、年2回、期末手当・勤勉手当として年間4.65月分(各期2.325月分)を在職期間に応じて支給することとなっておりますが、この求人票による採用は6月1日からとなることから、令和8年度の賞与は年1回となります。 よって、支給は2.325月分となる見込みです。(翌年度に引き続き再度の任用となった場合には、上記のとおり年2回の支給となります。) ・賃金、手当、賞与については、正規職員の給与改正に準じて改訂を行う場合があります。 ・年次有給休暇は、6か月経過後ではなく採用時に付与されます。 ・学校の敷地内に駐車スペースがあります。駐車料金は無料です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当:有 |
| 受動喫煙対策 | 学校敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒520-1512 滋賀県高島市新旭町太田988-6 |
|---|---|
| アクセス | JR湖西線 新旭駅 から 徒歩30分 |
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選考について
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 高島出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 看護師等免許状の写し |
| 選考に関する特記事項 | 県指定の履歴書を使用して下さい。 |
会社の情報
| 会社名 | 滋賀県立新旭養護学校 |
|---|---|
| 代表者名 | 校長 林 政庸 |
| 所在地 | 滋賀県高島市新旭町太田988-6 |
| ホームページ | http://www.pref.shiga.lg.jp/edu/ |
| 法人番号 | 7000020250007 |
| 従業員数 | 3,495人 / 就業場所:77人 / 女性:45人 / パート:23人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 県立養護学校(特別支援教育) |
| 会社の特長 | 肢体不自由、知的障害を有する児童、生徒のための県立学校(小学部、中学部、高等部) |
