管工事技術者（施工管理、設計、積算）未経験者歓迎！
株式会社林田工業所
📍 勤務地：〒520-0835 滋賀県大津市別保１丁目１５－４ 増田ビル４Ｆ
🚉 アクセス：ＪＲ／京阪 石山駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：25010-05424061
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株式会社林田工業所は、 滋賀県大津市にある空調設備の会社です。 現在、管工事技術者（施工管理、設計、積算）未経験者歓迎！の求人を掲載しています。
企業規模は小さいものの、創業以来１００年余の歴史は客先の信頼を得て業界の発展の為寄与しています。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社林田工業所 |
|---|---|
| 職種 | 管工事技術者（施工管理、設計、積算）未経験者歓迎！ |
| 仕事内容 | 空調・給排水設備の総合施工会社として歴史ある当社にて、上下水道・ガス・空調設備等の積算や設計、現場管理等の業務全般をお任せします。 ・上下水道、ガス、空調設備の施工管理 ・プラント配管工事の設計、積算及び施工管理 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理 ・現場は主に県内です ・出張工事もあります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ポリテクセンター兼用求人 ※管工事関連の有資格者は賃金面で優遇します 管工事施工管理１・２級、土木施工管理１・２級 消防設備士（甲種）など優遇します。 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 500000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役付手当 皆勤手当：５，０００円 【基本給】 未経験者：２０５，０００～３００，０００円 経験者 ：３５０，０００～５００，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時20分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：100日 日祝日 週休二日制：その他 第２、第４土曜日は休み 夏季、年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として、募集・採用する ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 有資格者、経験者は採用面賃金面で優遇します 未経験者歓迎（社内教育あり） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。（オンライン自主応募の場合は紹介状不要） ・応募書類は求人者の責任において破棄します。但し、責任破棄に 同意いただけない場合は返却します。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 ＊退職金制度：自己都合退職の場合は勤続４年以上 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社林田工業所
〒520-0835 滋賀県大津市別保１丁目１５－４ 増田ビル４Ｆ
■アクセス ＪＲ／京阪 石山駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社林田工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県大津市別保１丁目１５－７ |
| 代表者名 | 代表取締役 福島 和弘 |
| 事業内容 | 空調設備、衛生設備の設計施工。 |
| 会社の特長 | 企業規模は小さいものの、創業以来１００年余の歴史は客先の信頼を得て業界の発展の為寄与しています。 |
| 法人番号 | 7160001002444 |
| 事業所番号 | 2501-104702-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務課 林田 岳久 （ハヤシダ タケヒサ） TEL：077-537-1590 FAX：077-537-1571 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 25010-05424061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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