電気工事施工管理（可児出張所）
協成電気設備株式会社の求人 - 岐阜県可児市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 協成電気設備株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事施工管理（可児出張所） |
| 仕事内容 | ・各種電気工事の施工管理 ★入社後は、『施工管理の技術者』を目指して、工場現場でのＯＪＴと関連資格取得を目指してＯｆｆ―ＪＴによりキャリアを積んで頂きます。（資格取得の講習会等の参加費用は会社負担） ＜＜＊＊急募求人＊＊＞＞ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
岐阜県可児市今渡１３４６ 可児出張所
■アクセス 日本ライン今渡駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 257300円 ～ 420300円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 住宅手当：１００００円 家族手当： ５０００円～ ３００００円 皆勤手当： ５０００円 役職手当：２００００円～ 関連資格取得により資格手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始１２月２９日～１月４日 お盆休み ８月中旬２日間 福祉休暇 ７月２０日～１２月末の間で３日間 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用す ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 職人及び電気工事施工管理のご経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・転勤はありませんが、本社・能登川営業所への業務応援の可能性 あり ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可能場所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 協成電気設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県大津市富士見台１５－４６ |
| ホームページ | http://www.kyoseidenki.com/ |
| 事業内容 | 高圧受変電設備・低圧電灯動力設備・自動制御設備 電気通信設備・自動火災報知設備・太陽光発電システム 等 各種電気設備配線工事の設計及び施工 |
| 会社の特長 | 誠意・お客様に満足して頂けるよう仕事に誠心誠意取り組でいます創意・お客様の立場に立って創意工夫をした仕事してまいります 努力・お客様の力になれるよう、全力で努力してまいります |
