株式会社港屋珈琲の求人｜玉垣（一般）／お洒落カフェ店長 経営幹部候補
| 事業所名 | 株式会社港屋珈琲 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町５５２０－７ 【港屋珈琲 鈴鹿玉垣店】 |
| アクセス | 伊勢鉄道 玉垣駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 玉垣（一般）／お洒落カフェ店長 経営幹部候補 |
| 仕事内容 | まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 実力に応じて給与が変動致します。 ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 応募者の希望を考慮します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 約３か月程度 |
| 対象となる方 |
■年齢 （20歳 ～ 62歳） 健康増進法により２０歳未満の立入禁止・定年年齢が６３歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・外国籍の方の応募歓迎 ・人事評価制度・教育制度の充実 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊中高年層（ミドルシニア）を対象とした職場実習・体験も可能です。 ＊オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
企業のホームページ： https://www.minatoya-coffee.net
TEL：059-392-7258
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：24090-05271961