ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン亀山インターのホテルフロント求人
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン亀山インター |
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| 勤務地 | 〒519-0168 三重県亀山市太岡寺町字下谷１１９５－９ |
| アクセス | ＪＲ関西線 関駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | ホテルフロント（支配人候補） |
| 仕事内容 | 仕事内容 フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など |
| 給与 | 月給 300000円 ～ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時00分 13時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：な し シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月間 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労基法により１８歳未満の就業禁止：定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン亀山インターについて
当事業所は、ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般 ホテル内のレストランの運営、管理を事業内容としています。 ルートインホテルをはじめ、５つのホテルブランドを展開。「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」をはじめとした企業方針で展開する国内最大級のホテルチェーンです。
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン亀山インター |
|---|---|
| 所在地 | 三重県亀山市太岡寺町字下谷１１９５－９ |
| 電話番号 | 0595-84-7611 |
| 公式サイト | http://www.route-inn.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：24090-05056061