介護職【華旺寿（かおす）デイサービス】（トライアル併用）
社会福祉法人柊会
📍 勤務地：〒519-1101 三重県亀山市関町坂下２５２ 【華旺寿（かおす）】
🚉 アクセス：ＪＲ関西本線 関駅 から 車9分
📝 求人番号：24090-04141561
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社会福祉法人柊会は、 三重県亀山市にある特別養護老人ホームの会社です。 現在、介護職【華旺寿（かおす）デイサービス】（トライアル併用）の求人を掲載しています。
開設から２０年以上 各職員に合わせた勤務体制で、長く安定して働けます。又、仕事とプライベートを充実させる為、年間休日１２０日以上、リフレッシュ休暇で連休が取れます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 社会福祉法人柊会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職【華旺寿（かおす）デイサービス】（トライアル併用） |
| 仕事内容 | ●特別養護老人ホームで利用者様の介護全般を担当していただきます。 ・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクレーション等の実施 ・利用者様の送迎業務 ※未経験者：応募可、経験者：歓迎 見学からでもご相談ください。 ※年間休日に加えて、【リフレッシュ休暇：３日間】制度あり。 ※トライアル雇用併用求人（期間中：同条件） 「業務の変更範囲：なし」 |
| 給与・手当 |
月給 195600円 ～ 305520円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当 15,000 円～15,000 円 処遇改善手当 32,000 円～71,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ●扶養手当 配偶者１４，０００円 第２子迄５，０００円 第３子以降 ３，０００円 ●宿直手当 ６，０００円／回 ●資格手当 ６，０００円（介護福祉士） ●交付金調整手当（３月） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 日祝日その他 週休二日制：その他 勤務日はシフトによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤：駐車場無料 ※日勤のみの勤務可：ご相談ください。 ・オンライン自主応募可 ・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人柊会
〒519-1101 三重県亀山市関町坂下２５２ 【華旺寿（かおす）】
■アクセス ＪＲ関西本線 関駅 から 車9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人柊会 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県亀山市関町坂下２５２ |
| 代表者名 | 理事長 中田 論理 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ。高齢者の日常生活の介助を行い、入浴食事の介助等高齢者が楽しく生活ができる様援助する。心のケアも大事でコミュニケーションを図っている |
| 会社の特長 | 開設から２０年以上 各職員に合わせた勤務体制で、長く安定して働けます。又、仕事とプライベートを充実させる為、年間休日１２０日以上、リフレッシュ休暇で連休が取れます。 |
| 法人番号 | 5190005003198 |
| 事業所番号 | 2409-102257-6 |
| ホームページ | https://www.hiragikaikaosu.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 田中 建太 （タナカ ケンタ） TEL：0595-96-3131 FAX：0595-96-3155 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24090-04141561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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