（請）南玉垣町／食品充填機オペレーター ０３
太門通商株式会社
📍 勤務地：〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町６４１０ 【ＡＧＦ株式会社 鈴鹿工場 内】
🚉 アクセス：伊勢鉄道 玉垣駅 から 徒歩9分
📝 求人番号：24090-03939561
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太門通商株式会社は、 三重県鈴鹿市にある業務請負業の会社です。 現在、（請）南玉垣町／食品充填機オペレーター ０３の求人を掲載しています。
四日市、鈴鹿、津、松阪、浜松に事業所を置き、自動車部品、食品メーカーなど幅広く業務展開し、業績を伸ばしております。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 太門通商株式会社 |
|---|---|
| 職種 | （請）南玉垣町／食品充填機オペレーター ０３ |
| 仕事内容 | 食品（コーヒー）工場内において ・食品包装の特殊機械の操作、及びメンテナンス ・原料の投入、製品運搬等リフト作業（リーチリフト） ・検査、及び箱詰め ・ライン作業 ・簡単なパソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ） ※清潔で綺麗な職場です。 ※作業服、安全靴、ヘルメット等貸与 （仕事内容の変更あり：会社の定める業務） |
| 給与・手当 |
時給 209956円 ～ 221175円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・深夜手当 ２２時～５時 ２５％割増 ・リフト手当 ５０円／時間 【月額換算】 時間給ｘ７時間２５分（７．４２時間） ｘ（月平均労働日数）２１．６日 【通勤手当】会社規定による ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～16時25分 (2)16時00分～0時25分 (3)0時00分～8時25分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：毎 週 就業先カレンダーによる。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 深夜業務のため１８歳未満の就業禁止。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 研修期間２ヶ月間あり、まずは研修期間内の勤務態度評価および習熟度進捗評価により、正社員登用・契約社員継続・契約終了を決定いたします。 【雇い止め規定：あり】 時給内訳（１２１０円～１３６０円） １勤（０８：００～１６：２５）：１３１０円／時間 ２勤（１６：００～２４：２５）：１３４５円／時間 ３勤（２４：００～０８：２５）：１３８０円／時間 |
| 受動喫煙対策 | ＊敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：太門通商株式会社
〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町６４１０ 【ＡＧＦ株式会社 鈴鹿工場 内】
■アクセス 伊勢鉄道 玉垣駅 から 徒歩9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 太門通商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県鈴鹿市大池二丁目２０番１９号 |
| 代表者名 | 代表取締役 水谷 裕江 |
| 事業内容 | 業務請負業 倉庫管理業 梱包業 自動車運送業 Ｈ１７．５．１人材派遣業。（般２４－３０００６０） |
| 会社の特長 | 四日市、鈴鹿、津、松阪、浜松に事業所を置き、自動車部品、食品メーカーなど幅広く業務展開し、業績を伸ばしております。 |
| 法人番号 | 9190001005178 |
| 事業所番号 | 2409-101277-5 |
| ホームページ | https://www.tamon-tsusyou.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 鈴鹿第１事業所長 秋田 二実孝 （アキタ フミタカ） TEL：090-5866-0689 FAX：059-384-0460 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 24090-03939561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月23日 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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