電気工事作業員（経験者）【板橋区】
有限会社高宮電計 - 東京都板橋区
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 有限会社高宮電計 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事作業員（経験者）【板橋区】 |
| 仕事内容 | 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業２０年以上の電気工事会社です。 現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡大に伴い電気工事作業員を募集しています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
東京都板橋区新河岸１丁目１８－１０
■アクセス 都営三田線 高島平駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 235000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 評価手当 5,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当、家族手当、職務手当、資格手当 残業手当、出張手当、食事手当（出張時） ・出張手当 １日３，０００円 ・食事手当 １日１，５００円 ・地域手当 ２０，０００～３０，０００円 ※基本給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：109日 土日その他 週休二日制：その他 現場により月に２、３日、休日出勤となります。盆・年末年始あり ※当社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 電気工事作業員の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・スキルアップが出来る様に、資格取得支援やお祝い金制度あり。 株式会社コウエイ・株式会社ＲＥＧのグループ会社あり、 日々成長しています。 専門的な分野なので、最初は全然わからなくても大丈夫です！ ベテラン先輩社員が丁寧に基礎から教えていきます。 実際に、飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中ですよ！ またご本人の希望があれば職長や施工管理などにもチャレンジできます。 頑張って成長を目指す社員には、役職手当や資格手当などでしっかりと還元！ 意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与ＵＰも目指せる環境です。 ＊年５日の年次有給休暇の確実な取得 ＊オンライン自主応募：可 オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙スペースあり。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社高宮電計 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県鈴鹿市三日市町１６４９番地の１ |
| ホームページ | http://www.takamiya-d.co.jp |
| 事業内容 | 有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっています。 |
| 会社の特長 | 最近の業績は上り調子で、新規取引先も増加し続けています。今後も高い評価を持続しつつ拡大を続けて参ります。（株）コウエイ、（株）ＲＥＧ、（株）ハニーエスト・エフ グループ会社有 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：24090-03698461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
鈴鹿公共職業安定所
へご確認ください。
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